HR Manager - Immediate

CV Widya Digital · 📍 Cilacap, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 23.000.000 per month
CV Widya Digital, sebuah perusahaan digital yang berfokus pada pengembangan solusi teknologi, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek dalam manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja. Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri,Mengelola hubungan pekerja, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karyawan,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan,Mengelola proses penyelesaian hubungan kerja,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait,Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia,Pengalaman dalam pengelolaan tim HR yang besar,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berkaitan dengan sumber daya manusia,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim,Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan memberikan rekomendasi,Memahami dan dapat menggunakan sistem HRIS,Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SHRM-CP atau PHR, adalah plus

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksiKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HRKemampuan untuk mengelola hubungan pekerjaKemampuan untuk mengelola proses gaji dan manfaat karyawanKemampuan untuk mengelola proses penyelesaian hubungan kerjaKemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HRKemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawanKemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait