Senior HR Manager

PT Permata Cendrawasih · 📍 Padang, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Permata Cendrawasih adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang pertambangan emas dengan komitmen tinggi terhadap keberlanjutan dan kesejahteraan karyawan. Kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Padang.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan praktik HR yang efektif, serta berkontribusi pada pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin membuat dampak nyata, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang komprehensif untuk mendukung visi dan misi perusahaan.
  • Memimpin dan mengkoordinasikan semua kegiatan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan.
  • Mengelola hubungan kerja yang positif dengan seluruh karyawan dan manajemen.
  • Membangun dan memelihara kebijakan serta praktik HR yang sesuai dengan standar industri dan peraturan yang berlaku.
  • Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
  • Membantu dalam pengembangan budaya perusahaan yang positif dan inklusif.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Hubungan Industrial, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR di industri pertambangan atau perusahaan besar.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
  • Pengalaman dalam mengelola tim HR dan memberikan arahan yang efektif.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang kuat.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan kerja yang baik dengan seluruh tingkat karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara budaya perusahaan yang positif dan inklusif.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait