HRD

PT Teknologi Optima Pratama · 📍 Sukoharjo, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-17
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Teknologi Optima Pratama adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi informasi. Kami sedang mencari seorang HRD yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami. HRD yang kami cari akan bertanggung jawab atas semua kegiatan sumber daya manusia di perusahaan kami. Jika Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang sesuai, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua kegiatan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.,Mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan.,Mengelola proses evaluasi kinerja dan penilaian karyawan.,Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.,Mengelola proses perencanaan dan pengelolaan gaji dan tunjangan karyawan.,Mengelola proses manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang HRD.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan juga dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau lainnya.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan dokumen seperti Microsoft Office.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan basis data seperti MySQL atau Microsoft Access.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan proyek seperti Microsoft Project atau Primavera.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan kehadiran dan absensi seperti Time and Attendance.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan pengembangan karyawan seperti LMS (Learning Management System).
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait