(Hybrid) HR Manager
PT Dwi Boga · 📍 Lubuklinggau, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 25.000.000 per month
PT Dwi Boga, perusahaan terkemuka dalam industri makanan dan minuman di Indonesia, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan beragam, serta kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan perusahaan.
HR Manager yang ideal akan memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern dan mampu mengelola berbagai aspek fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami mencari seseorang yang berkomitmen untuk mendukung visi dan misi perusahaan kami.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada kesuksesan PT Dwi Boga, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.,Mengembangkan program pengembangan karyawan dan pelatihan.,Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa.,Memahami dan mempraktikkan praktik HR modern.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memimpin tim.,Pengalaman dalam mengelola hubungan industrial.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beragam.,Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Memiliki sertifikasi HR yang diakui (contoh: SHRM-CP, PHR, SPHR).🛠️ Keahlian
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan manajemen waktu dan prioritas.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasi.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang