Lead Learning Development
Cemerlang Insurance ยท ๐ Tegal ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 โ Rp 18.000.000 per month
Cemerlang Insurance adalah perusahaan asuransi yang terus berkembang dengan visi untuk menjadi pemimpin pasar di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Lead Learning Development yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tegal.
Peran ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan dan peningkatan kinerja karyawan kami melalui program pembelajaran yang inovatif dan efektif. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa semua karyawan mendapatkan pelatihan yang diperlukan untuk mencapai tujuan perusahaan.
Jika Anda adalah seorang profesional yang antusias dan berdedikasi, kami menantikan aplikasi Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan karyawan yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
- Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan dengan berbagai departemen.
- Membuat dan memantau anggaran untuk program pembelajaran.
- Mengukur dan melaporkan hasil program pembelajaran.
- Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan dan merekomendasikan solusi.
- Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan dalam pengembangan pribadi.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pengelolaan program pembelajaran dan pengembangan karyawan.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran untuk berbagai tingkat karyawan.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.
- Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan informatif.
- Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen dan tingkat manajemen.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan.
๐ ๏ธ Keahlian
Pengalaman dalam pembuatan anggarankemampuan dalam menggunakan alat pembelajaran teknologikemampuan dalam mengidentifikasi kebutuhan pembelajarankemampuan dalam mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternalkemampuan dalam memberikan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan dalam pengembangan pribadikemampuan dalam mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang