HR Director of Performance - Full-Time (Bali)

Sinergia Worldwide Education · 📍 Bali, Indonesia · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 5.700.000 - Rp 7.000.000 per bulan

Bergabunglah dengan Sinergia Worldwide Education, penyedia pendidikan terkemuka yang berkomitmen untuk mendorong keunggulan dalam pembelajaran dan pengembangan, sebagai HR Director of Performance kami di pulau Bali yang penuh warna dan budaya. Jabatan penuh waktu ini sempurna untuk seorang HR strategis yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami di Bali.

Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja. Anda akan bekerja dengan tim kami yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif. Dengan pengalaman di industri pendidikan atau HR, Anda akan memiliki kesempatan untuk memimpin tim HR kami dan berkontribusi pada misi kami untuk memberikan pendidikan berkualitas tinggi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
Membangun dan mengimplementasikan strategi HR yang mendukung pertumbuhan perusahaan.
Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan kami mendapatkan talenta terbaik.
Mengembangkan program pengembangan karyawan yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi.
Mengelola manajemen kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
Mengelola hubungan dengan pihak ketiga termasuk vendor dan konsultan HR.
Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan tim operasional.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 dalam bidang HR, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Minimal 8 tahun pengalaman di bidang HR dengan pengalaman di industri pendidikan adalah plus.
Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengimplementasikan strategi HR.
Memahami dan dapat menerapkan prinsip-prinsip HR yang terbaik.
Memiliki pengetahuan mendalam tentang alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Workday.
Memiliki sertifikasi dalam bidang HR seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR adalah plus.
Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.